Синдром сэндвича
Вы знаете, что такое «синдром сэндвича»? В последнее время о нем все чаще пишут известные психологи – ситуация обостряется стремительным ростом числа пожилых людей в обществе, которым не предоставлены качественные социальные и медицинские услуги. В результате, по предварительной оценке социологов, около 80% людей в возрасте 35-60 лет оказываются зажаты в «тисках» (как начинка сэндвича) между растущими детьми и внуками, которым нужна помощь, и родителями, которые больше не способны самостоятельно за собой ухаживать.
Однако, в то время как уход за детьми поддерживается обществом и государством, а также приносит много радости и эмоционального удовлетворения, уход за пожилыми людьми часто становится тяжелым грузом. Люди в возрасте 75+ нередко находятся в эмоциональной депривации в связи с новым статусом, утрачивают физические и когнитивные функции и требуют ухода профессиональных специалистов. Однако в обществе даже частичное перепоручение ухода за пожилыми родителями и получение помощи в нем ассоциируется с постоянным чувством вины. Личностная оценка «плохие дети», давление социума и нехватка моральных и физических ресурсов зачастую приводят к конфликтам в семье. Государство же не заинтересовано в финансировании «непродуктивного» периода жизни людей.
Как бы то ни было, западные модели Senior Care, а также тенденции в азиатских странах показывают, что такое отношение неизбежно меняется со временем, когда количество людей в возрасте достигает отметки, с которой больше невозможно не считаться. Профессиональная помощь в уходе за пожилыми людьми должна восприниматься так же обыденно и нормально, как детский сад или няни. Гораздо больше счастья и радости приносит общение, в котором нет бесконечной усталости, чувства вины и скрытой агрессии. Мы рады, что одними из первых внедряем современные технологии гериатрического ухода и реабилитации (например, в пансионате в Малаховке для пожилых Senior Group), а также помогаем менять отношение общества к старости к лучшему. Это не приговор, это просто новый этап жизни.